Mua cổ phiếu theo chương trình phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP) là cơ hội đầu tư hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với nhiều rủi ro nếu không được hiểu rõ. Để đảm bảo lợi ích và quyền lợi cá nhân, người lao động mua ESOP cần lưu ý một số vấn đề quan trọng trước khi tham gia.
ESOP LÀ GÌ? ĐIỀU KIỆN PHÁT HÀNH ESOP? https://linconlaw.vn/esop-la-gi-dieu-kien-phat-hanh-esop/
Để mua ESOP, người lao động phải đáp ứng tiêu chuẩn quy định
ESOP được phát hành với mục đích khuyến khích người lao động gắn bó, cống hiến lâu dài với công ty. Theo đó, thực tế để có thể tham gia mua ESOP, người lao động cần đáp ứng tiêu chuẩn nhất định phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp.
Tiêu chuẩn, danh sách người lao động được tham gia chương trình, nguyên tắc phân phối cổ phiếu được Đại hội đồng cổ đông thông qua hoặc ủy quyền cho Hội đồng quản trị thông qua cũng là một trong những điều kiện doanh nghiệp cần tuân thủ theo quy định của pháp luật khi phát hành ESOP.
Người lao động nước ngoài cũng có thể được mua ESOP
Bên cạnh người lao động là công dân Việt Nam, người lao động nước ngoài cũng có thể tham gia mua ESOP nếu đáp ứng tiêu chuẩn tại quy chế phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động ban hành bởi doanh nghiệp.
Cần lưu ý rằng, việc phát hành và tham gia mua ESOP của người nước ngoài phải đảm bảo quy định về tỷ lệ sở hữu nước ngoài theo quy định của pháp luật.
Người lao động mua ESOP thực hiện thanh toán thông qua tài khoản ngân hàng
Quy định của pháp luật hiện hành, doanh nghiệp phát hành ESOP sẽ phải mở tài khoản phong tỏa để nhận tiền mua cổ phiếu của người lao động, trừ trường hợp phát hành cổ phiếu thưởng. Việc phong tỏa sẽ chỉ được chấm dứt sau khi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đã thông báo về việc nhận được báo cáo kết quả đợt phát hành.
Theo đó, người lao động thực hiện chuyển khoản theo hướng dẫn cụ thể tại quy chế phát hành ESOP tương ứng.
Sở hữu cổ phần do mua ESOP, người lao động có thể được trả cổ tức
Sau khi hoàn thành chương trình ESOP và đầy đủ thủ tục pháp lý quy định, người lao động sẽ trở thành cổ đông của công ty và được quyền nhận cổ tức. Hình thức, mức chi trả cổ tức thực hiện theo quy định của công ty tương ứng loại cổ phần sở hữu.
Cổ phiếu ESOP phải tuân thủ hạn chế chuyển nhượng trong thời hạn nhất định
Người lao động mua ESOP phải tuân thủ thời hạn nắm giữ cổ phiếu. Cổ phiếu ESOP chỉ được tự do chuyển nhượng sau khi kết thúc thời hạn quy định cụ thể tại quy chế do công ty ban hành.
Phù hợp với quy định của pháp luật, cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu 01 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.
>> ĐĂNG KÝ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN CÔNG TY ĐẠI CHÚNG https://linconlaw.vn/dang-ky-giao-dich-chung-khoan-cong-ty-dai-chung/
Căn cứ pháp lý:
- Luật Doanh nghiệp 2020;
- Luật Đầu tư 2020;
- Luật Chứng khoán 2019;
- Nghị định 155/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật Chứng khoán.
𝐋𝐈𝐍𝐂𝐎𝐍 𝐋𝐀𝐖 𝐅𝐈𝐑𝐌 – 𝐇𝐨̛̣𝐩 𝐭𝐚́𝐜 𝐯𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐛𝐞̂̀𝐧
- Tại Hà Nội: Tầng 4, Tòa nhà Sudico, đường Mễ Trì, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Tại TP.HCM: 272 Đỗ Pháp Thuận, phường An Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Website: http://linconlaw.vn/
- Email: Lawyer@linconlaw.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/Linconlawfirmm
- Linkedln: linkedin.com/in/lincon-law-firm-100b96201
- Hotline: +84.987.733.358
