Quyền lợi mà người lao động có thể được hưởng từ bảo hiểm tai nạn lao động bao gồm các khoản trợ cấp tiền mặt, hỗ trợ chi phí y tế, phục hồi chức năng và thậm chí là trợ cấp hàng tháng hoặc một lần trong trường hợp người lao động mất khả năng lao động hoặc tử vong. Hiểu rõ về quyền lợi và thủ tục giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động quy định là yêu cầu căn bản đối với người lao động cũng như người sử dụng lao động khi đối mặt với những rủi ro không mong muốn.
Đối tượng thực hiện thủ tục đề nghị giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động
Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ về tai nạn lao động, căn cứ quy định tại Khoản 9 Điều 38 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Lưu ý, để được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, các điều kiện quy định phải được đáp ứng đầy đủ.
>> THỦ TỤC HƯỞNG TRỢ CẤP DƯỠNG SỨC, PHỤC HỒI SỨC KHỎE SAU TAI NẠN LAO ĐỘNG https://linconlaw.vn/thu-tuc-huong-tro-cap-duong-suc-phuc-hoi-suc-khoe-sau-tai-nan-lao-dong/
Trình tự đề nghị giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động
Chuẩn bị và nộp hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng bảo hiểm tai nạn lao động
Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Hồ sơ bao gồm:
– Sổ bảo hiểm xã hội.
– Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú.
– Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
– Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động.
Cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận và xử lý hồ sơ
Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Cơ quan có thẩm quyền giải quyết thủ tục hành chính
Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, huyện.
Chậm giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động
Nếu vượt quá thời hạn giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định, cơ quan có thẩm quyền phải giải trình bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trường hợp giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và chi trả tiền trợ cấp chậm so với thời hạn quy định, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người hưởng thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp do lỗi của bản thân người lao động hoặc của thân nhân của người lao động được hưởng chế độ tử tuất.
>> BẢO HỘ BẢN QUYỀN GAME VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ BẢO HỘ https://linconlaw.vn/bao-ho-ban-quyen-game-va-thu-tuc-dang-ky-bao-ho/
Căn cứ pháp lý:
- Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
𝐋𝐈𝐍𝐂𝐎𝐍 𝐋𝐀𝐖 𝐅𝐈𝐑𝐌 – 𝐇𝐨̛̣𝐩 𝐭𝐚́𝐜 𝐯𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐛𝐞̂̀𝐧
- Tại Hà Nội: Tầng 4, Tòa nhà Sudico, đường Mễ Trì, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Tại TP.HCM: 272 Đỗ Pháp Thuận, phường An Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Website: http://linconlaw.vn/
- Email: Lawyer@linconlaw.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/Linconlawfirmm
- Linkedln: linkedin.com/in/lincon-law-firm-100b96201
- Hotline: +84.987.733.358
