Thực hiện chính xác thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là một điều kiện quan trọng mà người lao động cần đáp ứng. Có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và trợ cấp mà người lao động có thể nhận được, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cần được chuẩn bị chính xác, đầy đủ và kỹ lưỡng để đảm bảo quy trình diễn ra một cách thuận lợi và hiệu quả.
Khái quát quy trình đề nghị giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện theo trình tự như sau:
– Bước 1: Người thất nghiệp có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp chuẩn bị và nộp hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.
– Bước 2: Cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận và xử lý hồ sơ.
– Bước 3: Người đề nghị nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
– Bước 4: Chi trả trợ cấp thất nghiệp.
Danh mục hồ sơ cần chuẩn bị khi thực hiện thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp phải được thực hiện theo Mẫu số 03 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2023/TT-BLĐTBXH.
Giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
Cụ thể, sử dụng bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây:
– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
– Quyết định thôi việc;
– Quyết định sa thải;
– Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
– Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
– Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
– Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
Lưu ý, trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền, thì phải thực hiện theo quy trình luật định.
– Giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng đó đối với trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Sổ bảo hiểm xã hội.
Số lượng hồ sơ nộp đối với thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
Người thất nghiệp có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
>> CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NGHĨA VỤ THÔNG BÁO CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG https://linconlaw.vn/cham-dut-hop-dong-lao-dong-nghia-vu-thong-bao-cua-nguoi-lao-dong/
>> AI ĐƯỢC HƯỞNG BẢO HIỂM THAI SẢN? https://linconlaw.vn/ai-duoc-huong-bao-hiem-thai-san/
Căn cứ pháp lý:
- Bộ luật Lao động 2019;
- Luật Việc làm 2013;
- Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp;
- Quyết định 351/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
𝐋𝐈𝐍𝐂𝐎𝐍 𝐋𝐀𝐖 𝐅𝐈𝐑𝐌 – 𝐇𝐨̛̣𝐩 𝐭𝐚́𝐜 𝐯𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐛𝐞̂̀𝐧
- Tại Hà Nội: Tầng 4, Tòa nhà Sudico, đường Mễ Trì, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Tại TP.HCM: 272 Đỗ Pháp Thuận, phường An Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Website: http://linconlaw.vn/
- Email: Lawyer@linconlaw.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/Linconlawfirmm
- Linkedln: linkedin.com/in/lincon-law-firm-100b96201
- Hotline: +84.987.733.358
