QUYỀN LỢI ĐÀO TẠO NGHỀ TỪ 05/8/2026: HỖ TRỢ ĐÀO TẠO NGHỀ ƯU TIÊN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 

QUYỀN LỢI ĐÀO TẠO NGHỀ TỪ 05/8/2026: HỖ TRỢ ĐÀO TẠO NGHỀ ƯU TIÊN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 308/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 05/08/2026, quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp. Nghị định tập trung quy định về chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với doanh nghiệp và Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp, qua đó góp phần tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

1. Đối tượng và điều kiện được hỗ trợ đào tạo

Theo Nghị định số 308/2026/NĐ-CP, người lao động đã ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp được hỗ trợ đào tạo đối với các ngành, nghề ưu tiên hoặc ngành, nghề khó xã hội hóa.

Để được hỗ trợ, người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:

– Đối tượng: Đã ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp;

Ngành, nghề: Nội dung đào tạo thuộc danh mục ngành, nghề được hỗ trợ tại địa phương;

– Điều kiện đào tạo: Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện của ngành, nghề đăng ký;

– Phê duyệt: Việc hỗ trợ được thực hiện theo kế hoạch, hình thức và kinh phí do UBND cấp tỉnh phê duyệt.

Theo Điểm a Khoản 2 Điều 6 Nghị định số 308/2026/NĐ-CP, việc xác định nhu cầu đào tạo căn cứ vào danh mục ngành, nghề ưu tiên hoặc ngành, nghề khó xã hội hóa do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Trên cơ sở đó, UBND cấp tỉnh căn cứ chiến lược phát triển kinh tế – xã hội, nhu cầu nhân lực và thị trường lao động của địa phương để quyết định danh mục ngành, nghề được hỗ trợ tại địa phương.

2. Nội dung và phương thức hỗ trợ đào tạo

Nhà nước hỗ trợ đào tạo miễn phí cho người lao động của doanh nghiệp tại các cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp đối với các ngành, nghề ưu tiên hoặc khó xã hội hóa.

Khoản hỗ trợ tập trung vào chi phí đào tạo theo nội dung được phê duyệt, không bao gồm các chi phí cá nhân như đi lại, ăn uống và sinh hoạt phí, trừ trường hợp pháp luật hoặc chính sách cụ thể có quy định khác.

Việc hỗ trợ được thực hiện thông qua giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước từ nguồn kinh phí chi thường xuyên, theo Nghị định số 32/2019/NĐ-CP, Nghị định số 214/2025/NĐ-CP và các quy định có liên quan. Theo đó, Nhà nước không trực tiếp chi trả toàn bộ các khoản chi phí phát sinh cho người lao động mà hỗ trợ thông qua cơ chế cung cấp dịch vụ đào tạo theo quy định.

3. Ngành, nghề được hỗ trợ tại địa phương

Chính sách hỗ trợ tập trung vào hai nhóm:

– Ngành, nghề ưu tiên: Những ngành, nghề có vai trò quan trọng đối với phát triển kinh tế – xã hội, có nhu cầu nhân lực cao hoặc phục vụ các lĩnh vực chiến lược, cần nguồn nhân lực chất lượng cao.

– Ngành, nghề khó xã hội hóa: Những ngành, nghề mà việc huy động nguồn lực ngoài Nhà nước để đầu tư, tổ chức đào tạo còn hạn chế hoặc gặp nhiều khó khăn.

Danh mục ngành, nghề được hỗ trợ tại từng địa phương không áp dụng thống nhất cho mọi địa phương mà được UBND cấp tỉnh xác định trên cơ sở danh mục do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, đồng thời căn cứ nhu cầu nhân lực và điều kiện thực tế của địa phương.

Các nhóm ngành, nghề được ưu tiên và khó xã hội hóa thường bao gồm: Kỹ thuật – Công nghiệp nặng và Môi trường, Xây dựng, Nông – Lâm nghiệp và Thủy sản và các ngành Mỹ thuật, Thủ công đặc thù (Ảnh: Pinterest)

4. Hiệu lực áp dụng

Nghị định số 308/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 05/08/2026.

5. Lưu ý đối với doanh nghiệp/người lao động

– Doanh nghiệp cần rà soát nhu cầu đào tạo của người lao động và đối chiếu với danh mục ngành, nghề được hỗ trợ tại địa phương.

– Người lao động phải đáp ứng điều kiện đối tượng và tiêu chuẩn đào tạo của ngành, nghề đăng ký.

– Việc được hỗ trợ không mặc nhiên áp dụng cho mọi ngành, nghề hoặc mọi khoản chi phí đào tạo.

– Doanh nghiệp và người lao động cần theo dõi kế hoạch hỗ trợ do UBND cấp tỉnh phê duyệt để xác định ngành, nghề, hình thức và mức kinh phí được hỗ trợ.

– Đối với doanh nghiệp có nhu cầu đào tạo người lao động, cần chủ động phối hợp với cơ quan có thẩm quyền và cơ sở giáo dục nghề nghiệp để thực hiện theo đúng cơ chế được phê duyệt.

Căn cứ pháp lý:

Nghị định 308/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp về chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với doanh nghiệp và Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp có hiệu lực thi hành từ ngày 05/8/2026 

𝐋𝐈𝐍𝐂𝐎𝐍 𝐋𝐀𝐖 𝐅𝐈𝐑𝐌 – 𝐇𝐨̛̣𝐩 𝐭𝐚́𝐜 𝐯𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐛𝐞̂̀𝐧

Bình Luận

Bình Luận

Chưa có bình luận nào.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *